南通科迅教育
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在科迅JavaEE+分布式开发培训，我顺利通过了较好阶段的学习，现在进入到了第二阶段的奋战中。科迅老师的讲课风格各具特色，引人入胜。通过之前学的Java基础与扩展知识，我觉得想要完全吸收每天更新的大量知识，掌握正确的学习方法尤为重要。
孔夫子那句“温故而知新”说的真对，就像我，每次看老师给的笔记时都会有新的收获。在较好阶段的学习结束后，一些知识点我还没有完全吸收，就在第二阶段的学习中，坚持“啃着”一阶段留下的“大骨头”。通过一段时间的持续复习，我感觉很有效果，所以我把它命名为“回顾学习大法”。
利用这种学习方法，我自己感觉主要有以下三个好处:
1.定期去回顾学过的知识点,可以查缺补漏。学习的过程不是100%都能准确地记到脑袋中,就像去抓漏网的小鱼,这个过程很有惊喜感。
2.定期回顾学过的知识点,可以从知识点的对比中获得新的理。比如接口,之前就知道,接口可以通过implements关键字来实现,但通过和抽象类的对比,才明白接口这个东西很有意思。
3.定期回顾学过的知识,可以让知识牢刻在大脑中。记忆是一个不断重复的过程,我们不像爱因斯坦一样有着超强的大脑,重复记忆和遗忘速度之间的差距就在于你是不是经常约那些知识点见面。
较后补充一点，一定要把老师给的东西消化成为自己的,对于学到的知识，要有自己的理解。光有学习方法还不够，一分耕耘一分收获，付出多少心血才能得到多少回报，同学们，一起努力吧！
科迅教育专注IT技能培养，致力于培养面向互联网领域的高端人才，以学员就业为目的，优质就业为宗旨，是一家集Web前端工程师、Java工程师、PHP工程师、.NET工程师、UI交互设计师、电商运营师、互联网产品经理、iOS工程师、C/C++工程师、软件测试工程师、Linux云计算工程师、Python工程师、大数据工程师、Unity开发工程师、AR/VR开发工程师、人工智能开发工程师等课程为一体的IT培训机构。通过项目实战+课程学习的方式，让学生的编码数量度更高，文档编写能力更强，从而在实际工作中得到良好的应用。
科迅教育拥有一支业内人数众多、阵容强大的培训团队，强大的师资队伍现已拥有逾15名专职培训教师，已率先实现了IT行业师资团队的精细化、科学化分工。创立O2O教学体系，针对全国IT行业需求、发展及就业趋势，打造从线上到线下的全方位、一体化教学体系，目前该体系已帮助众多IT行业学子实现高薪就业梦想。
实战：科迅教育与多家企业实体达成亲密合作关系，创造“实训教学”模式，学员在实训课程中，可以直接进入合作企业研发团队，亲自参与项目的运作，真正做到学以致用、学有所成，避免了培训带来的理论与实践脱节的弊端。目前科迅为百度、新浪、搜狐、联想、阿里巴巴、中软、华为、摩托罗拉、IBM等多家知名企业培养输送IT人才。对社会：长怀感恩 、 分享回馈，注重环保。
小班制培训，老师全程在身边
实战项目前，需求分析
学员完成一套项目，进行项目演示
学习环境
我们有健全的企业培训课程体系！
专门为企业的不同岗位、不同工种进行岗位素质培训而提供的一种模式，由专家进行调研、把诊，针对病因和目标制定培训方案，组织全员工定期上课，课程结束后按职业等级标准考核，并重新定级定岗，适合于提升市场竞争力的企业。
针对企业特殊的人才标准和技术规范，制定培训计划和教学大纲，对社会招收在职或毕业大学生，学员完成标准课程和企业特殊课程后，经过严格考核，合格者被企业录用，适合于因扩大再生产急需符合本企业标准的技术人员的企业。
这只是其中一小部分就业企业，这就是实力的见证！！
最全、最新的课程体系!
资深级的专家团队讲师助您圆梦成功!
2012年开始兼任科迅教育辅导员一职，定期为科迅学员提供学习心态、求职技巧、职场规则等方面的辅导与培训，效果甚佳。在总结多年不同行业的工作经验的基础上，针对科迅的实际情况，精心设计了一套系统的素质教育课程，每周定期开课，务必让科迅学子在接受专业技术培训的同时，不断改善和提高个人综合素质，确保能以最佳的状态学成毕业，顺利就业。
“以学员就业为目的，优质就业为宗旨”，我们一直在践行！
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