人力资源管理师考试一共分为四个，分为一、二、三、四级，其中一级高，四级低，每个有不同报考要求。

人力资源管理师报考条件是什么

三级人力资源管理师：

(1)连续从事本职业工作6年以上。

(2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格书后，连续从事本职业工作4年以上。

(3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业书。

(4)取得大学专科学历书后，连续从事本职业工作3年以上。

(5)取得大学本科学历书后，连续从事本职业工作1年以上。

(6)取得大学本科学历书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业书。

(7)具有硕士研究生及以上学历书。

非专业可以考人力资源管理师吗

非专业可以考人力资源管理师，根据2021年新的政策规定，并没有对专业有报考限制，也就是说，人力资源管理师考试面向所有非人力专业和人力专业的同学进行招考，非专业考三级人力资源管理师工作满6年就可以考。

人力资源管理师考核采用电子化考试方式，在计算机上做答，考试题型都是选择题。三级人力资源管理师考试分为《经济基础知识》和《专业知识与实务》两门，每科为140分，考核合格为84分。

对于非专业的学生，如果你能找到国内大公司的职位当然更好，如果不能也不是什么问题，先找一个公司的HR岗位做起来，考取人力资源管理师书，等到有了经验也做出成绩，进入大公司会更容易些。